نرم افزار ارزیابی عملکرد

پلتفرم یکپارچه مدیریت درخواست‌ها، قراردادها، کارشناسان، و رضایت مشتریان؛ همه در یک نرم‌افزار حرفه‌ای.

هر روز کاری پر از تصمیم های کوچک و بزرگ است

پگاه‌سیستم می‌داند که ارزیابی عملکرد یعنی دست‌وپنجه نرم کردن با چالش‌هایی که روزانه انرژی تیم شما را می‌گیرند. 

ارزیابی سلیقه‌ای
نبود شاخص مشخص باعث تفاوت در قضاوت ارزیابان می‌شود.
نبود ارتباط با اهداف
عملکرد فردی همیشه با اهداف سازمانی مرتبط نیست.
فرآیند دستی
جمع‌آوری فرم‌ها و نتایج ارزیابی زمان‌بر است.
نبود بازخورد مستمر
<span class="pg-sub-desc"کارکنان تصویر روشنی از نقاط قوت و ضعف خود ندارند.
استفاده محدود از نتایج
نتایج ارزیابی به‌طور مؤثر در تصمیم‌های منابع انسانی استفاده نمی‌شود.

ارزش واقعی برای کسب‌وکار شما

نتایج قابل اندازه‌گیری که سازمان‌هایی مانند شما پس از استقرار پگاه‌سیستم تجربه کرده‌اند.

۴۵٪

افزایش شفافیت عملکرد

۵۰٪

بهبود هدف‌گذاری

۴۰٪

افزایش سرعت ارزیابی

۴۵٪

کاهش زمان گزارش‌گیری

همه چیز برای مدیریت حرفه‌ای ارزیابی عملکرد ، در یک نرم‌افزار

هر ماژول برای یک نیاز واقعی طراحی شده و همه با هم کار می‌کنند.

راهکار انتخابی: تعریف دوره ارزیابی

انتخاب راهکار و خدمت

تعریف دوره ارزیابی اطلاعات پایه
تعریف شاخص‌ها اطلاعات پایه
تعریف اهداف اطلاعات پایه
ارزیابی مدیر عملیات اصلی
ارزیابی چندمنبعی عملیات اصلی
ثبت بازخورد عملیات اصلی
امتیازدهی عملیات اصلی
گزارش عملکرد گزارشات
تحلیل نتایج کارتابل
ارتباط با توسعه کارکنان کارتابل
اطلاعات پایه تعریف دوره ارزیابی

تعریف دوره ارزیابی

دوره‌های ارزیابی و چارچوب هر دوره مشخص می‌شود.

درخواست مشاهده دمو
اطلاعات پایه اطلاعات پایه

اطلاعات پایه

شاخص‌های متناسب با شغل و واحد تعریف می‌شوند.

درخواست مشاهده دمو
اطلاعات پایه تعریف اهداف

تعریف اهداف

اهداف عملکردی کارکنان مشخص و قابل پیگیری می‌شوند.

درخواست مشاهده دمو
عملیات اصلی ارزیابی مدیر

ارزیابی مدیر

مدیران عملکرد کارکنان را در سیستم ثبت می‌کنند.

درخواست مشاهده دمو
عملیات اصلی ارزیابی چندمنبعی

ارزیابی چندمنبعی

امکان دریافت ارزیابی از نقش‌های مختلف فراهم می‌شود.

درخواست مشاهده دمو
عملیات اصلی ثبت بازخورد

ثبت بازخورد

نظرات و بازخوردهای مرتبط با عملکرد ثبت می‌شوند.

درخواست مشاهده دمو
عملیات اصلی امتیازدهی

امتیازدهی

نتایج بر اساس معیارهای تعیین‌شده امتیازدهی می‌شوند.

درخواست مشاهده دمو
گزارشات گزارش عملکرد

گزارش عملکرد

گزارش‌های فردی و مدیریتی ارائه می‌شوند.

درخواست مشاهده دمو
کارتابل تحلیل نتایج

تحلیل نتایج

نقاط قوت و حوزه‌های نیازمند بهبود قابل شناسایی هستند.

درخواست مشاهده دمو
کارتابل ارتباط با توسعه کارکنان

ارتباط با توسعه کارکنان

نتایج ارزیابی می‌تواند مبنای آموزش و توسعه قرار گیرد.

درخواست مشاهده دمو

نرم‌افزار های مرتبط با ارزیابی عملکرد

نرم‌افزار، مطابق فرآیندهای سازمان شما

پگاه‌سیستم یک قالب آماده نیست. ما ابزارهایی می‌دهیم که نرم‌افزار را به شکل دقیقاً مطابق نیاز سازمانتان پیکربندی کنید.

قبل از پگاه سیستم

با تمام سختی هایی که داشتید، نیازهایتان را برطرف کرده اید.

معیارسلیقه‌ای
فرم‌های دستی
بازخورد محدود
تحلیل دشوار
تصمیم‌گیری تجربی
بعد از پگاه سیستم

نیازهایتان بروز میشود، پس نیاز دارید ابزارتان را نیز بروز کنید

معیار شاخص‌محور
فرم‌های دیجیتال
بازخورد مستمر
تحلیل ساختاریافته
تصمیم‌گیری داده‌محور

از پیش نیاز ها تا پشتیبانی

موفقیت یک پروژه، در گرو حرفه‌ای بودن تیم پروژه کارفرما و روش استقرار تخصصی برای راه اندازی می‌باشد.

تحلیل نیازمندی
ورود اطلاعات
استقرار و آموزش
۰۱

نیازسنجی

مدل ارزیابی مشخص شود؛ شاخص‌ها شناسایی شوند؛ ارزیابان تعیین شوند؛ دوره ارزیابی مشخص شود.

۰۲

جلسات فیت‌گپ

مدل فعلی با سیستم مقایسه شود؛ شکاف‌ها شناسایی شوند؛ تنظیمات تعیین شوند؛ موارد خاص مشخص شوند.

۰۱
۰۲
۰۱

نصب

کاربران ایجاد شوند؛ نقش‌ها تعیین شوند؛ دسترسی‌ها تنظیم شوند؛ محیط تست آماده شود.

۰۲

انتقال

سوابق ارزیابی جمع‌آوری شوند؛ کیفیت بررسی شود؛ قالب انتقال تعیین شود؛ داده‌ها کنترل شوند.

۰۱
۰۲
۰۱

استقرار

شاخص‌ها تأیید شوند؛ دوره آزمایشی اجرا شود؛ نتایج تست شوند؛ مدل نهایی تأیید شود.

۰۲

آموزش

ارزیابان آموزش ببینند؛ کارکنان آشنا شوند؛ راهنما ارائه شود؛ پشتیبانی فعال شود.

۰۱
۰۲

از عملکرد کارکنان تا ارزیابی عملکرد

نمایی از گردش کامل فرآیند در نرم‌افزار ارزیابی عملکرد را مشاهده می‌نمایید. 

هدف‌گذاری
ارزیابی
بازخورد
تحلیل
۰۱

تعریف اهداف

اهداف تعریف می‌شوند.

۰۲

تعیین شاخص

شاخص‌ها تعیین می‌شوند.

۰۳

تعیین وزن

وزن‌ها مشخص می‌شوند.

۰۴

تأیید هدف

اهداف تأیید می‌شوند.

۰۱
۰۴
۰۱

ثبت عملکرد

عملکرد ثبت می‌شود.

۰۲

بررسی شواهد

شواهد بررسی می‌شوند.

۰۳

ثبت امتیاز

امتیازها ثبت می‌شوند.

۰۴

نتیجه

نتیجه اولیه ایجاد می‌شود.

۰۱
۰۴
۰۱

بازخورد فردی

نتیجه با فرد مطرح می‌شود.

۰۲

تعیین نقاط قوت

نقاط قوت مشخص می‌شوند.

۰۳

شرایط بهبود

نقاط قابل بهبود شناسایی می‌شوند.

۰۴

اقدامات اصلاحی

اقدامات اصلاحی تعیین می‌شوند.

۰۱
۰۴
۰۱

تجمیع نتایج

نتایج تجمیع می‌شوند.

۰۲

مقایسه عملکرد

عملکرد افراد مقایسه می‌شود.

۰۳

شناسایی نقاط ضعف

نقاط ضعف شناسایی می‌شوند.

۰۴

گزارشات مدیریتی

گزارش مدیریتی تولید می‌شود.

۰۱
۰۴

ببینید این نرم‌افزار ارزیابی عملکرد چگونه کار می‌کند

محیط نرم‌افزار را از نزدیک ببینید

داشبورد امتیازدهی

داشبورد امتیازدهی

تنظیمات امتیازدهی

تنظیمات امتیازدهی

پنل امتیازدهی

پنل امتیازدهی

ضرایب امتیازدهی

ضرایب امتیازدهی

گزارش عملکرد

گزارش عملکرد

تجربه موفق مشتریان ما

بیش از ۱۰۰ کسب و کار در صنایع مختلف به راهکارهای پگاه سیستم اعتماد کرده اند.

م
مهندس قدبیگی
مدیر عامل شرکت ماشین کاران اراک
م
مهندس مهدی‌نیا
مدیر عامل شرکت لجور اراک
م
مهندس رنجبر
مدیر عامل شرکت رنگین پلاست آمل
م
مهندس یوسف زاده
مدیرعامل شیرین تک تبریز
م
مهندس رزمجو
مدیر عامل فرانگار تبریز
”
در شرکت ماشین‌کاران اراک، مدیریت دقیق فرآیندهای تولید، مالی، انبار و اطلاعات سازمانی برای ما اهمیت زیادی دارد. استفاده از نرم‌افزار پگاه سیستم پیشرو در شرکت ماشین‌کاران اراک کمک کرده است تا اطلاعات مجموعه را یکپارچه‌تر مدیریت کنیم، گزارش‌های مدیریتی را سریع‌تر در اختیار داشته باشیم و کنترل بهتری بر فرآیندهای مختلف ایجاد کنیم. تجربه ما نشان می‌دهد که داشتن یک نرم‌افزار جامع و متناسب با نیازهای یک مجموعه صنعتی، تأثیر قابل‌توجهی در بهبود مدیریت دارد.
”
شرکت لجور اراک به‌عنوان یک مجموعه صنعتی، برای مدیریت بهتر فرآیندها به اطلاعات دقیق و به‌روز نیاز دارد. استفاده از نرم‌افزار پگاه سیستم پیشرو در شرکت لجور اراک باعث شده اطلاعات بخش‌های مختلف را منسجم‌تر مدیریت کنیم و دسترسی مدیران به گزارش‌ها و اطلاعات مورد نیاز سریع‌تر و دقیق‌تر باشد. این یکپارچگی اطلاعات به ما کمک کرده تصمیم‌گیری‌های مدیریتی را با دید بهتر و کنترل بیشتری انجام دهیم.
”
در شرکت رنگین پلاست آمل، مدیریت هم‌زمان تولید، مواد اولیه، انبار، فروش و امور مالی نیازمند یک سیستم منسجم و قابل اعتماد است. استفاده از نرم‌افزار پگاه سیستم پیشرو در رنگین پلاست آمل به ما کمک کرده اطلاعات بخش‌های مختلف را یکپارچه‌تر مدیریت کنیم و گزارش‌های مورد نیاز را با سرعت و دقت بیشتری در اختیار داشته باشیم. برای ما، داشتن یک راهکار نرم‌افزاری جامع که بتواند پاسخگوی نیازهای یک مجموعه تولیدی باشد، یک مزیت مهم محسوب می‌شود.
”
در شرکت شیرین تک تبریز، کنترل دقیق فرآیندهای مالی، تولید، مواد اولیه، انبار و فروش از اهمیت بالایی برخوردار است. استفاده از نرم‌افزار پگاه سیستم پیشرو به ما کمک کرده اطلاعات این بخش‌ها را منظم‌تر و یکپارچه‌تر مدیریت کنیم و گزارش‌های مدیریتی را با سرعت بیشتری در اختیار داشته باشیم. در تجربه شرکت شیرین تک تبریز، استفاده از یک نرم‌افزار جامع توانسته به ایجاد نظم بیشتر در فرآیندها و افزایش کنترل مدیریتی کمک کند.
”
در شرکت فرانگار تبریز، دسترسی به اطلاعات دقیق و یکپارچه نقش مهمی در مدیریت و تصمیم‌گیری دارد. استفاده از نرم‌افزار پگاه سیستم پیشرو در شرکت فرانگار تبریز باعث شده بتوانیم اطلاعات و فرآیندهای مختلف مجموعه را منظم‌تر مدیریت کنیم و گزارش‌های مورد نیاز مدیران را سریع‌تر در اختیار داشته باشیم. پگاه سیستم پیشرو برای ما یک راهکار کاربردی در مسیر یکپارچه‌سازی اطلاعات و بهبود فرآیندهای مدیریتی بوده است.

درخواست دمو و مشاوره تخصصی

کارشناسان پگاه آماده‌اند تا با بررسی نیازهای سازمان شما، بهترین راهکار ERP را پیشنهاد داده و مسیر مناسب تحول دیجیتال را مشخص کنند.