اطلاعات و سوابق کارکنان را یکپارچه مدیریت کنید تا پرونده پرسنلی، تغییرات شغلی و احکام سازمان با دقت و شفافیت بیشتری کنترل شود.
پگاهسیستم میداند که مدیریت پرسنلی و احکام یعنی دستوپنجه نرم کردن با چالشهایی که روزانه انرژی تیم شما را میگیرند.
نتایج قابل اندازهگیری که سازمانهایی مانند شما پس از استقرار پگاهسیستم تجربه کردهاند.
هر ماژول برای یک نیاز واقعی طراحی شده و همه با هم کار میکنند.
تمام اطلاعات هویتی، استخدامی، سازمانی و شغلی کارکنان در یک پرونده متمرکز نگهداری میشود.
درخواست مشاهده دمو
تغییرات سمت، واحد، محل خدمت و سایر سوابق شغلی ثبت میشوند و تاریخچه فعالیت فرد در سازمان قابل مشاهده است.
درخواست مشاهده دمو
ارتباط کارکنان با شرکت، واحد، پست و سمت سازمانی مدیریت میشود و ساختار منابع انسانی به شکل منظم در سیستم قرار میگیرد.
درخواست مشاهده دمو
احکام مربوط به تغییرات شغلی و سازمانی ایجاد، ثبت و نگهداری میشوند و سوابق آنها قابل رهگیری است.
درخواست مشاهده دمو
اطلاعات استخدام، نوع همکاری، تاریخ شروع کار و سایر مشخصات مرتبط در پرونده فرد ثبت میشود.
درخواست مشاهده دمو
مدارک موردنیاز پرونده کارکنان به صورت متمرکز نگهداری و مدیریت میشوند.
درخواست مشاهده دمو
تغییرات اطلاعاتی و شغلی کارکنان با امکان مشاهده سابقه آنها ثبت میشود.
درخواست مشاهده دمو
کاربران مجاز میتوانند اطلاعات کارکنان را بر اساس معیارهای مختلف جستوجو و استخراج کنند.
درخواست مشاهده دمو
گزارشهای متنوع از ترکیب نیروی انسانی، سوابق و وضعیت کارکنان قابل تهیه است.
درخواست مشاهده دمو
اطلاعات پرسنلی مبنای فرآیندهای کارکرد، حقوق، ارزیابی، آموزش و جبران خدمات قرار میگیرد.
درخواست مشاهده دمو
پگاهسیستم یک قالب آماده نیست. ما ابزارهایی میدهیم که نرمافزار را به شکل دقیقاً مطابق نیاز سازمانتان پیکربندی کنید.
با تمام سختی هایی که داشتید، نیازهایتان را برطرف کرده اید.
نیازهایتان بروز میشود، پس نیاز دارید ابزارتان را نیز بروز کنید
موفقیت یک پروژه در گرو حرفهای بودن تیم پروژه کارفرما و روش استقرار تخصصی برای راه اندازی میباشد.
ساختار سازمانی مشخص شود. ؛ اطلاعات پروندهها شناسایی شود. ؛ انواع احکام مشخص شود. ؛ گزارشهای موردنیاز تعیین شوند.
ساختار موجود با سیستم مقایسه شود. ؛ تفاوتها شناسایی شوند. ؛ تنظیمات لازم مشخص شود. ؛موارد توسعهای تعیین شوند.
زیرساخت آماده شود. ؛ کاربران تعریف شوند. ؛ دسترسیها تنظیم شوند. ؛ محیط تست ایجاد شود.
منابع داده شناسایی شوند. ؛ کیفیت داده بررسی شود. ؛ قالب انتقال تعیین شود. ؛ اطلاعات تأیید شوند.
ساختار نهایی تأیید شود. ؛ کاربران کلیدی تست کنند. ؛ سناریوهای اصلی اجرا شوند. ؛ مسئول سیستم مشخص شود.
کاربران آموزش ببینند. ؛ مستندات تهیه شود. ؛ سناریوهای عملی تمرین شوند. ؛ مسیر پشتیبانی معرفی شود.
نمایی از گردش کامل فرآیند در نرمافزار پرسنلی و احکام را مشاهده مینمایید.
اطلاعات فرد دریافت میشود.
مدارک بررسی میشوند.
پرونده ایجاد میشود.
اطلاعات تأیید میشوند.
تغییر موردنیاز ثبت میشود.
اطلاعات جدید بررسی میشود.
حکم مربوطه صادر میشود.
سابقه تغییر ثبت میشود.
نوع حکم تعیین میشود.
اطلاعات حکم تکمیل میشود.
حکم تأیید میشود.
در پرونده فرد ثبت میشود.
معیار گزارش تعیین میشود.
اطلاعات استخراج میشود.
گزارش تولید میشود.
نتیجه در اختیار مدیر قرار میگیرد.
بیش از ۱۰۰ کسب و کار در صنایع مختلف به راهکارهای پگاه سیستم اعتماد کرده اند.
کارشناسان پگاه آمادهاند تا با بررسی نیازهای سازمان شما، بهترین راهکار ERP را پیشنهاد داده و مسیر مناسب تحول دیجیتال را مشخص کنند.
اطلاعات شما جهت مشاوره و اجرای دمو ، ثبت شد.
در بازه ی زمانی تعیین شده همکاران ما با شما تماس خواهند گرفت.